Les multipotentiels atypiques peuvent t’ils s’épanouir en entreprise ? Myriam Ogier2022-12-27T21:28:44+01:0027 décembre 2022|Multipotentiels|0 commentaire
La diversité cognitive en recrutement – Multipotentiels et atypiques Myriam Ogier2022-08-20T10:30:54+02:0028 juillet 2022|Actualités, Innover / créer / risquer, La presse en parle, Multipotentiels, Presse écrite|0 commentaire
Multipotentiels atypiques hypersensibles, HPI, Dys : une atout pour les entreprises ? dGmpx2022-08-20T10:31:16+02:0027 juillet 2022|La presse en parle, Multipotentiels, Télévision|0 commentaire
MULTIPOTENTIELS ATYPIQUES : de puissants détecteurs de failles et de signaux faibles Myriam Ogier2022-08-20T10:31:46+02:0026 juillet 2022|Innover / créer / risquer, Multipotentiels|0 commentaire
Comment se débarrasser des multipotentiels, des personnes atypiques, visionnaires, créatives, innovantes, intuitives Myriam Ogier2022-08-20T10:32:11+02:0026 juillet 2022|Innover / créer / risquer, Multipotentiels|0 commentaire
« Carl Gustav Jung: un psychanalyste qui parle particulièrement aux multipotentiels atypiques et zèbres de tout poil Myriam Ogier2022-08-20T10:32:42+02:0025 juillet 2022|Innover / créer / risquer, Multipotentiels|0 commentaire
Les open space pompent plus particulièrement l’énergie des multipotentiels Myriam Ogier2022-08-20T10:33:10+02:006 juillet 2022|Multipotentiels|0 commentaire
« la Revanche du Cerveau droit – Une ouverture pour demain » Myriam Ogier2022-08-20T10:33:47+02:007 mars 2022|Actualités, Multipotentiels|0 commentaire
Multipotentiels atypiques : de puissants détecteurs de failles et de signaux faibles Myriam Ogier2022-08-20T10:34:33+02:0023 février 2022|Multipotentiels|0 commentaire
« J’ai des dizaines de passions et fonctionne à l’intuition » : vous êtes peut-être multipotentielle Myriam Ogier2022-08-20T10:36:24+02:007 février 2022|Actualités, Multipotentiels, Presse écrite|0 commentaire
