Myriam Ogier

Spécialiste des talents multipotentiels atypiques (*)
Executive Coach certifiée depuis 2000 chez MYRIAM OGIER CONSULTANTS
TEDx Speaker,
Fondatrice du Cercle « INNOVANTS et INTUITIFS : Penser autrement »,
Auteur de livres et de nombreux articles,

Myriam accompagne ces multipotentiels atypiques qu’ils soient:
cadres, managers, dirigeants, indépendants,…

Elle leur a consacré son dernier livre, une conférence TEDx, un cercle, des articles et un blog.

Son but: faire reconnaître ces talents innovants et intuitifs pour penser autrement (out-of-the-box) et faire jouer à plein la complémentarité des manières de penser et les intelligences multiples.

Un sujet de santé publique : tant de talents exceptionnels sont gâchés par l’absence de reconnaissance de leurs talents

(*) Les nommer est complexe. Outre multipotentiels atypiques, on parle de HPI (Hauts Potentiels Intellectuels) / Neuroatypiques / Neurodroitiers / Cerveaux droits / Surefficients mentaux / Surdoués / Philo-cognitifs complexes / Cerveaux droits / Zèbres / multipotentialistes…)

Les actualités

POUR LES MULTIPOTENTIELS ATYPIQUES

Un livre

“UN CERVEAU DROIT AU PAYS DES CERVEAUX GAUCHES”

« Atypiques, intuitifs, créatifs :
trouver sa place quand on ne rentre pas dans le moule. »

Comment détecter les profils multi potentiels, atypiques, intuitifs et innovants dans l’entreprise ? Un ouvrage pour les multipotentiels (HPI, Hauts potentiels, surdoués, zèbres, cerveaux droits, neuroatypiques…) , les dirigeants et les RH
(Ed. Eyrolles – 2018).

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Une conférence TEDx

“MULTIPOTENTIELS ATYPIQUES: LES PÉPITES DE DEMAIN”

De nombreux multipotentiels (HPI, Hauts potentiels, surdoués, zèbres, cerveaux droits, neuroatypiques…), atypiques, intuitifs, visionnaires ont bien du mal à trouver leur place. Ils dérangent tant ils sont disruptifs. Or, créatif et innovant, leur profil est parfaitement adapté pour évoluer dans notre monde incertain et de plus en plus complexe.

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Un Cercle

“INNOVANTS & INTUITIFS : PENSER AUTREMENT”

Le  CERCLE Innovants et Intuitifs : penser autrement » pour découvrir les  multipotentiels atypiques (HPI, Hauts potentiels, surdoués, zèbres, cerveaux droits, neuroatypiques…) et construire le monde de demain en libérant leurs talents – Des conférences et publications pour eux, pour les dirigeants et les RH, et tout ceux qui s’intéressent au sujet.

Lien vers le site

Un Blog

Autres…

Ils en parlent…

Témoignages

A propos de « UN CERVEAU GAUCHE AU PAYS DES CERVEAUX DROITS »
Ce livre passionnant à lire absolument permet de comprendre les profils atypiques et l’intérêt notamment dans le contexte actuel de bénéficier de leur vision globale et de leur faculté d’analyse à la vitesse de l’éclair, de leur ouverture sans limites favorisant l’émergence de solutions pragmatiques inattendues ainsi que l’innovation.

Oliviera
Autres…

Presse

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