MYRIAM OGIER CONSULTANTS

PARIS- LYON – BRUXELLES – GENÈVE

MO N& B 2

Coach certifiée depuis 2000, fondatrice de Myriam Ogier Consultants et du Cercle INNOVANTS et INTUITIFS: penser autrement,
j’accompagne à la fois les personnes et leurs entreprises.

Mon rôle avec les personnes (cadres, HPI, multipotentiels, profils atypiques et innovants, neurodroitiers, surdoués, managers et dirigeants dans leur développement, en poste ou en recherche de nouveaux challenges) consiste à les aider à révéler et utiliser au mieux leurs potentiel, à cerner leurs spécificités, à dépasser leurs difficultés, à être proactif dans son évolution de carrière, à profiter et valoriser leur singularité, particulièrement pour les profils atypiques…

Mon accompagnement varie en fonction des besoins exprimés et d’une situation :
de nouvelles responsabilités en perspective, une stratégie à définir, un leadership à renforcer, une période à risque à traverser avec de forts enjeux, … une envie de mobilité interne, le projet de devenir indépendant, une recherche d’emploi, … un besoin de dépasser une situation difficile, la volonté de mieux valoriser ses talents, un besoin de renforcer sa confiance en soi, un désir de mieux canaliser ses émotions, l’envie de faire le point sur son parcours, de relancer sa carrière, de se poser les bonnes questions…

Ma démarche est basée sur des échanges, permettant une prise de conscience et de distance…. Elle est complétée par des tests, des lectures, des mises en contact avec d’autres personnes, en fonction des problématiques concernées. D’autres intervenants peuvent compléter le dispositif.

Mon rôle avec les entreprises est notamment de faire connaître les spécificités des talents multipotentiels innovants, atypiques et intuitifs. Pour se faire, j’ai fondé le Cercle INNOVANTS et INTUITIFS: penser autrement. Je propose avec mes équipes des conférences et des séminaires pour faire connaître le sujet et ses implications aux RH, aux managers et toute personne intéressée ou concernée.

Mes publications, mes réflexions ou celles d’experts sur des thématiques liées à leur vie en entreprise sont à la disposition de chacun, au travers du site du Cercle INNOVANTS et INTUITIFS: penser autrement, de la publication d’articles sur les réseaux sociaux, de livres et la tenue d’un blog.

  

 

 

 

 

 

 

 

Mes partenaires interviennent ponctuellement suivant des besoins spécifiques:
Spécialistes de l’évaluation, de la diversité, du recrutement, de la méthode EMDR, graphologue, expert en relooking…