Merci à mes lecteurs et à leurs nombreux retours sur mon livre « UN CERVEAU DROIT AU PAYS DES CERVEAUX GAUCHES – Atypiques, intuitifs, créatifs : trouver sa place quand on ne rentre pas dans le moule » (https://www.myriam-ogier.com/publications/courrier-des-lecteurs/). (Voir la nouvelle version parue en 2021 sous un autre titre « Multipotentiels atypiques: les pépites de demain »)

Connaître ces talents est devenu un enjeu vital pour les entreprises, face à la montée de l’IA (intelligence artificielle, dans ce monde de plus en plus complexe, et devenu encore plus incertain depuis l’apparition du COVID19.

Dans mon livre, je :

  • met en lumière les comportements des multipotentiels atypiques ( neuroatypiques, hauts potentiels, HPI, surdoués, zèbres, cerveaux droits, neurodroitiers,…), derrière une variété infinie de personnalités .
  • donne des pistes pour gérer leur carrière, leurs relations aux autres,…
  • évoque leur pensée rapide et disruptive(think-out-of-the-box) expliquant pourquoi ils sont souvent incompris, rejetés et/ou jalousés
  • explique pourquoi, selon moi, ils sont sur-représentés parmi les personnes en burn/bore/brown out, ou victimes de harcèlement.
  • montre qu’ils peuvent innover, simplifier et détecter les failles d’un système.

Les managers, les responsables des RH, de l’innovation et RSE, les recruteurs … y trouveront des pistes pour les accompagner dans le dernier chapitre.

PS : Mon livre se trouve dans toutes les bonnes librairies ( !) et pour ceux qui souhaitent se le procurer sans attendre, il existe en version numérique

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