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Chère lectrice, cher lecteur,

J’ai conçu ce blog pour partager avec vous, cadre, dirigeant, haut potentiel, multipotentiel, atypique, Responsable RH …, sur des sujets utiles à votre quotidien au sein de l’entreprise. A travers lui, je souhaite faire partager des idées, des réflexions, des expériences, des images, des informations… Je souhaite qu’il vous aide à décrypter certaines situations, à agir dans d’autres.

Certains textes sont de ma composition, fruits de ma réflexion, de mon expérience de coach et parfois aussi d’un travail d’enquêtes. D’autres sont des articles ou chroniques parus dans la presse française ou internationale. J’indique en introduction pourquoi je les ai retenus.

Quelques uns apportent un éclairage sur des sujets de sociétés dont je considère qu’ils ont des répercussions sur le monde de l’entreprise. J’y ai adjoint une rubrique livres et films qui illustrent des thématiques.

J’apprécie tout particulièrement le fait de réfléchir sur notre éducation et confronter nos manières de faire à celles venues d’ailleurs. Ainsi, nous pouvons prendre du recul, avoir un regard distancié sur nous et notre manière de faire, nous inspirer d’autres modèles, tout en prenant conscience de nos atouts.

En sélectionnant ces articles, livres ou films, je ne perds pas de vue mon objectif qui est de réfléchir à la manière de renforcer l’efficacité de nos actions, dans une optique gagnant-gagnant, pour une réussite autant personnelle que collective.

Pour faciliter la navigation au sein de mon blog, j’ai classé les articles par rubrique; chacun pouvant ainsi y piocher des idées ou informations en fonction de ses préoccupations ou de ses interrogations du moment.

Depuis 2000, date à laquelle j’ai débuté mon métier de coach, j’ai vu apparaître de nombreuses problématiques, certaines particulières à une époque, d’autres récurrentes. Elles ne figurent pas toutes sur mon blog. J’ai sélectionné celles qui me paraissent les plus importantes; j’en oublie probablement. Je compte donc sur vous, lecteur attentif, pour me faire des suggestions ou des remarques constructives pour faire vivre et enrichir ce blog.

En souhaitant que vous puissiez trouver votre miel dans cette sélection d’articles et de suggestions de lecture ou de films.

Myriam Ogier

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