Objectif

  • Concevoir un ou des CV efficace(s) en travaillant le fond et la forme,
    pour une présentation percutante et originale; exercice d’aut Plus important et complexe si  la personne est multipotentielle et atypique..

Contenu

  • Bien cerner les atouts d’un bon CV,
    en mettant en avant les informations indispensables et pertinentes
  • Réflexion préliminaire sur le parcours professionnel
    pour dégager les éléments les plus marquants, les forces et les spécificités
  • Rédiger un ou plusieurs types de CV, en fonction des objectifs.
  • Choix entre une présentation par thématique, par compétence ou chronologique,
    en fonction de ce qui doit être mis en avant au regard de la cible.
  • Travail sur l’ordonnancement et la mise en page
    pour faciliter une lecture rapide et hyper efficace.

Si travail collectif

  • Retour du groupe sur chacun des CV
  • Propositions faites à chacun en recueillant les réactions et / ou conseils du groupe

Public

  • Cadres / Multipotentiels / Atypiques / Hauts potentiels / Managers / Dirigeants

Intervenants

  • Myriam Ogier (Coach),
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